Por Medidas Alternativas se entienden aquellas que lo son en relación al cumplimiento legal de la cuota de reserva del 2% a favor de trabajadores discapacitados en empresas de 50 o más empleados. Así, FUNDEFO, tal y como se define en sus estatutos, desarrolla actividades de formación profesional, de inserción laboral y apoyo a la creación de empleo directo o indirecto en favor de personas con discapacidad, con la finalidad de su integración en el mercado de trabajo.

Para ello, podrá recibir donaciones de empresas a efectos del cumplimiento de medidas alternativas de carácter excepcional al cumplimiento de la cuota de reserva de trabajadores discapacitados de acuerdo con la legislación vigente.